Founder · Autor
Udo Müller
Entwickler des 5-WELTEN-MODELL®, Organisationsentwickler, Business-Coach sowie Mal- und Gestaltungstherapeut. Begleitet seit Jahrzehnten Unternehmen in Transformation, Change und schwierigen Projekten.
Potenzialentfaltung im Wandel
01 · Das Buch
Transformation hat kein Standardrezept. Aber fünf Welten und Brücken, die jeden Weg möglich machen.
Das Handbuch für Menschen und Organisationen, die Orientierung im Wandel erlangen wollen. Jede Organisation, jedes Team, jeder Mensch startet von einem anderen Punkt – mit eigenen Mustern, Blockaden und eigener Energie. Das Buch gibt keinen Masterplan, sondern einen Rahmen: rational, sozial, emotional, bildlich und sinnhaft.
Basisprinzipien, die Qualitäten der fünf Welten, methodische Brücken und das schrittweise Vorgehen entlang von Plateaus bilden eine tragfähige Haltung – und zugleich einen vielseitigen Werkzeugkoffer, der das Unbewusste als Ressource einbezieht.
7
Kapitel vom Modell bis zur Praxis
8
Methoden zum direkten Einsatz
5
Praxisbeispiele aus Organisationen
Udo Müller · Erwin Bakowsky · € 49,90 (AT/DE)
Erhältlich ab 30. November 2026
Erhältlich ab 30. November 2026
Leseprobe
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Einleitung, Inhalt, Kapitel 01, das Modell und die Methode Clustering – 25 Seiten zum Durchblättern oder als PDF.
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02 · Das Modell
Fünf Welten. Wählen Sie eine aus.
Das Meta-Modell zur Potenzialentfaltung für Menschen, Teams und Organisationen. Im Zentrum steht die bewusste Gestaltung der Übergänge zwischen den Welten.
Brücken werden gezielt und strukturiert als bevorzugte Transformationsschritte gestaltet. Übergänge geschehen direkt – kraftvoll, wenn sie achtsam vollzogen werden.
- Welt – auf ein Piktogramm klicken
- Brücke – entlang des Rahmens
- Übergang – direkt durch die Mitte
Welt 01
Rationale Welt
Fakten, Strategien, Strukturen
Klarheit über die Ist-Situation und mögliche Zukunftsszenarien. Hier werden Ziele, Daten und Rahmenbedingungen sichtbar – das Fundament jeder Veränderung.
Leitfrage
Was wissen wir – und was müssen wir noch verstehen?
03 · Methoden
Vom Modell in den Workshop
Alle Methoden ansehen
Methode 6.2
Mit der Vision in Resonanz
Ein gemeinsames Bild der Zukunft erzeugen – aus Collagenbildern im Dialogkreis.
Methode 6.3
Projekt-Barometer
Emotionale Höhen und Tiefen sichtbar machen – gebundene Energie wird frei.
Methode 6.9
Landkarte der fünf Welten
Mit Bodenankern werden die Welten begehbar – Potenziale werden erlebbar.
04 · Für wen
Für Menschen, die Wandel begleiten – bei anderen und bei sich selbst.
Coaches & Berater:innen
Ein klares Rahmenmodell, erprobte kreative Methoden und Praxisbeispiele, die die eigene Arbeit vertiefen.
Führungskräfte im Wandel
Orientierung, wenn Digitalisierung und KI die eigene Rolle verändern – über das Rationale hinaus.
05 · Autoren
Geschrieben aus über 30 Jahren gelebter Praxis
Co-Founder · Co-Autor
Erwin Bakowsky, MA
Gründer des MGT Instituts (1991), Kreativtrainer, Mal- und Gestaltungstherapeut. Hat über 1000 Kreativtrainer:innen und Berater:innen ausgebildet und ist Mitherausgeber der Fachzeitschrift *gestaltungsprozesse.
Mit Beiträgen von
Christiana Neuwirth
Co-Autorin · Kapitel 06: Clustering im 5-Welten-Modell
06 · Für Führungskräfte
Führen im KI-Zeitalter – die persönliche Lernreise
KI verändert Entscheidungen, Rollen und Teams schneller, als Strategiepapiere nachkommen. Die Lernreise begleitet Führungskräfte dabei, diesen Wandel bewusst zu gestalten, statt ihm hinterherzulaufen.
- Die eigene Führungsrolle klären: Was bleibt menschlich, was übernimmt die KI?
- Teams durch Unsicherheit führen, mit den fünf Welten als gemeinsamer Sprache.
- Gut entscheiden, wenn Daten, Intuition und Werte in verschiedene Richtungen zeigen.
18 Stunden in sechs Wochenmodulen plus sechs Monate Umsetzungsbegleitung – im Einzelsetting, an Ihren realen Führungssituationen.
Mit Udo Müller, Transformationsbegleiter für Führungskräfte & Organisationen.
07 · Häufige Fragen
Häufige Fragen zum 5-WELTEN-MODELL®
Was ist das 5-WELTEN-MODELL®?
Das 5-WELTEN-MODELL® ist ein Meta-Modell zur Potenzialentfaltung für Menschen, Teams und Organisationen im Wandel. Es wurde von Udo Müller entwickelt, mit Erwin Bakowsky als Co-Founder, und verbindet systemische Organisationsentwicklung mit kreativen und schöpferischen Prozessen.
Welche fünf Welten gibt es?
Die rationale Welt (Fakten, Strategien, Strukturen), die soziale Welt (Dialog, Zusammenarbeit), die Welt der inneren Bilder (Visionen, Intuition), die Sinnwelt (Werte, Identität) und die emotionale Welt (Leidenschaft, Energie). Brücken und Übergänge verbinden die Welten.
Für wen ist das Buch?
Für Coaches, Berater:innen, Prozessbegleiter:innen und Führungskräfte, die Wandel nicht nur managen, sondern bewusst und kreativ gestalten wollen.
Wann erscheint das Buch und was kostet es?
„5-WELTEN-MODELL® – Ein Praxisbuch für Beratung, Coaching und Führung zur kreativen Gestaltung von Wandel“ ist ab 30. November 2026 erhältlich und kostet € 49,90. Vorbestellungen sind per E-Mail an support@creativeprocess.at möglich.
Gibt es eine Leseprobe?
Ja. Eine 25-seitige Leseprobe mit Einleitung, Inhaltsverzeichnis und Auszügen aus den Kapiteln 01, 02 und 06 steht auf dieser Seite zum Blättern und als PDF zum Download bereit.
Wie werde ich 5-WELTEN-MODELL® Coach?
Über die Weiterbildung zum/zur 5-WELTEN-MODELL® Coach: ein zweitägiges Einführungsseminar in Wien, das zehntägige 5-WELTEN-Summercamp im Seegasthof Breineder in der Steiermark und ein Abschlussgespräch – insgesamt 115 Einheiten, mit Zertifikat.