5-Welten-World-Café – Perspektivenreicher Lerntransfer

Die besten Gespräche finden ja bekanntlich in der Küche statt, so wie nachhaltiges Lernen im 5-World-Café. Denn unterschiedliche Perspektiven und Begegnungen ermöglichen ergiebige Lerntransfers.

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Spielerisches Geschichtenerzählen – Thematische Arbeit mit OH-Karten

Thematische Arbeit mit OH-Karten ist ein spielerischer Zugang um ein Verständnis über ein zentrales Arbeitsthema zu erlangen. Hierzu wird in der Gruppe eine Geschichte entwickelt und reflektiert.

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Die Gratifikationswaage – Belastungen und Anerkennung bewusster erkennen

Menschen gehen am Arbeitsplatz eine Art Tauschbeziehung ein, in der der eigene Einsatz kompensiert werden sollte. Die "Gratifikationswaage" ist eine Methode, um Geben & Nehmen sichtbar zu machen.

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Visualize your workflows. Workshops flexibel und transparenz gestalten.

Bei Klausuren und in Team-Meetings stehen oftmals eine Reihe von Diskussionen und Entscheidungen an. Die große Kunst bestehet darin den Überblick über die Themen und v.a. die Zeit zu bewahren.

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Lasse los – Ein Prozess der Würdigung

Um sich in Change-Prozessen auf Neues einlassen zu können, ist bewusstes Würdigen und Loslassen von alten Projekten, Strukturen, etc. notwendig. Die Methode unterstützt Teams und Organisationen darin.

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