Berufliche Neuorientierung – visionieren, prüfen und realisieren

Wer kennt das nicht? Fragestellungen zu einer berufliche Veränderungen sind schwierig für sich persönlich zu beantworten und erzeugen Unsicherheit.

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Projektbarometer – Emotionale Themen besprechbar machen

Die Erfolgskriterien in Projekten sind sehr oft emotionale Themen. Das Projektbarometer ermöglicht die Bearbeitung von diesen Hotspots und lässt konkrete Schritte zur Lösung ableiten.

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Reihenbilder – Kreativimpulsivierungen für Teams und Organisationen

Ein Auftraggeber benötigt neue Impulse und Perspektiven für sein Arbeitsfeld, sein Team oder seine Organisation. Genau da setzt die Methode „Reihenbilder“ an.

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Reifegrad zur Transformation – Wo stehen wir? Was benötigen wir?

Ist Ihr Unternehmen reif? Für Transformation und Veränderung? Sie können sehr schnell und einfach den aktuellen Reifegrad in einem Transformationsprozess bestimmen und notwendige Maßnahmen ableiten.

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explore-your-business – Bedürfnisse verstehen und Geschäftsmodelle entwickeln

In diesem Workshop wird Ihr derzeitiges ECO-System sichtbar, entlang von Hypothesen die Kundenbedürfnisse herausgearbeitet, neue Perspektiven eingenommen und innovative Geschäftsmodelle entwickelt.

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FÜHRUNGSKRÄFTEWORKSHOP – Fit für die Zukunft
Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung ist die Basis für eine erfolgreiche Zukunft in einem Team. Kreative Prozesse bringen ein Team...
5-WELTEN-Potenzialgestalter erstmals bei den Tagen der Zukunft
Zukunft gestalten, Potenziale entfalten und nutzen oder Krisen bewältigen fällt Menschen, Projektteams oder Organisationen oft schwer, weil sie vielleicht...