Ich packe in den Koffer

Ich packe in den Koffer Hot

Methoden 18. März 2019

Ich packe in meinen Koffer - ein Spiel aus der Kindheit. Wer kennt es nicht? Nun dient es zur Reflexion am Ende eines Workshops oder Seminars: Was nehme ich mit? Was lasse ich da?

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big picture – eine Abschlussreflexion

Ein guter Abschluss eines Workshops, Seminars bzw. TE/OE-Prozesses ist wesentlich, um den Kreis zu schließen. JedeR Teilnehmer*in verdeutlicht mit einem Bild (Flash Card) einen ausgewählte Lernaspekt.

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Charakterstärken finden und ausleben. Positives Erleben stärken

Je mehr Charakterstärken man anwenden kann, desto positiver wird das Erleben am Arbeitsplatz eingeschätzt. Arbeitszufriedenheit, Arbeitsengagement, positive Emotionen, Sinn-Erleben, u.v.m. nehmen zu!

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Move together – Eine Gruppe kommt in Bewegung

Gemeinsam in Bewegung kommen und etwas daraus entwickeln ...

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Frei.Raum – Ordnung in komplexen Situationen

Mit dem Medium Seil werden komplexe Situationen (Verstrickungen, Verbindungen,...) rasch sichtbar gemacht und geordnet. Der eigene Handlungsspielraum und die Gestaltungskraft werden gestärkt.

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Vision Destillation – In zwei Stunden zur Essenz

Wie gelangen Menschen, Teams, Organisationen rasch an den Kern eines Themas? Diese Methode folgt der Essenz-Gewinnung in einer Wasserdampf-Destillerie und berührt alle 5 Welten und Sinne.

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Competence Walk – Am Weg zu den eigenen Kompetenzen

Wir wünschen uns kompetente Mitarbeiter/innen, Kolleg/innen oder auch dass wir selbst in unserer jeweiligen Rolle noch viel kompetenter sind. Doch wie kommen wir da hin? Schritt für Schritt!

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Methoden 19. November 2018

Hören? Zuhören? Hinhören? Etwas Neues hören? Zuhören ist mehr als hinhören. Mit einer einfachen und sehr wirksamen Methode hören wir plötzlich mehr – zum Beispiel Lösungen und andere Sichtweisen.

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Kochrezept zum Scheitern

"... wissen wie´s sicher nicht geht!"
Diese aus dem Creative Writing kommende Methode ermöglicht negativ behaftete Erfahrungen in ein positives Lernen zu transformieren.

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Magic Moments – Wertschätzung in der Gruppe

Wertschätzung ist ein Grundbedürfnis von Menschen und doch kommt es im Alltag oft zu kurz. Egal ob in Teams oder in Gruppen - Wertschätzung wirkt immer und erzeugt Freude und ein gutes Klima.

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