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Lasse los - Ein Prozess der Würdigung

Um sich in Change-Prozessen auf Neues einlassen zu können, ist bewusstes Würdigen und Loslassen von alten Projekten, Strukturen, etc. notwendig. Die Methode unterstützt Teams und Organisationen darin.



Autor:

Mag. Anna Sallinger

Mag. Anna Sallinger begleitet als Systemische Coach, Supervisorin und Unternehmensberaterin Veränderungs- und Transformationsprozesse bei Menschen, in Teams und in Organisationen.