Mag. Anna Sallinger

„Alle Ebenen von Menschen und Organisationen kommen durch dieses geniale Modell in den Blick. Veränderungs- und Transformatinsprozesse werden nachhaltig, weil die Methode den ganzen Mensch, die ganze Organisation in Bewegung bringt, und so der nächste Schritt gesetzt werden kann.„

Der Schwerpunkt in der Begleitung von Prozessen liegt darin, den „Deep Purpose“ zu finden und daraus Arbeit nachhaltig, wirksam und lustvoll gestalten zu lernen.

„Deep Purpose“: Zweck, Ziel, Bestimmung, Absicht, Aufgabe, Wirkung, Entschlossenheit.

Schwerpunktthemen:
– Stärkenorientierte Teamentwicklung und Supervision
– Deep purpose Coaching (finden, was ich wirklich will)
– Potenzialentfaltung

Branchenexpertin:
– Menschen, Teams  und Organisationen, die in Veränderungsprozessen
Stabilität finden und aus ihrem Deep Purpose Wirtschaft gestalten wollen
– JungunternehmerInnen und Startups

Kontaktdaten:
office@anna-sallinger.com
www.anna-sallinger.com